Keseimbangan antara akademik dan organisasi

Nama : Dithya Galuh Prawesty (1605044)

Garda : DEEPIKA (9)

Keseimbangan antara akademik dan organisasi

Mahasiswa adalah kaum intelektual yang mempunyai kesempatan belajar pada level pendidikan formal tertinggi. Dan lebih menjurus ke beberapa kosentrasi saja yang dipilih. Dan masa menjadi mahasiswa menjadi salah satu kesempatan dan peluang dalam rangka pengembangan skill. Pada tataran tanggung jawab akademik mahasiswa dihadapkan pada kehidupan masa depan. Akademik menjadi salah satu hal terpenting dalam pendidikan salah satunya di Negeri ini, akademik sendiri dijadikan salah satu indikator kelulusan bagi para pelajar maupun mahasiswa. Akademik juga sering dijadikan patokan keberhasilan seseorang dan merupakan kebanggaan tersendiri bagi mahasiswa. Dalam lingkungan perkuliahan,  mahasiswa juga memiliki kesempatan untuk mengembangkan nilai non-akademis yang biasa disebut organisasi. Organisasi adalah suatu kelompok sosial dimana para pelakunya melakukan sesuatu dengan tujuan yang sama dan terstruktur secara rapi. Tujuan organisasi itu sendiri adalah untuk mencapai beberapa target. Sebagai mahasiswa kita memiliki tujuan utama didalam lingkungan universitas, memperoleh ilmu baku atau formal yang akan menghantarkan sebuah tujuan yang baik dimasa depan. Bisa dikatakan bahwa, kuliah adalah sebuah bagian besar yang kemudian dibagi menjadi dua bagian yaitu kemampuan akademik, termasuk di dalamnya adalah IPK atau nilai akademik yang biasanya disebut hard skill dan satu lagi adalah organisasi atau kegiatan di luar jam formal perkuliahan atau soft skill.

Ada beberapa jenis kriteria mahasiswa yang sering dijumpai dikampus, antaranya Mahasiswa Kupu-Kupu, julukan ini berikan kepada mahasiswa yang kerjanya hanya kuliah-pulang kuliah-pulang tanpa melakakukan aktivitas yang bisa membangun potensi mereka, mahasiswa kunang-kunang, julukan ini diberikan kepada mahasiswa yang kegiatannya hanya kuliah-nangkring kuliah-nangkring dan terakhir adalah Mahasiswa kura-kura, julukan ini diberikan kepada mahasiswa yang kegiatannya kuliah-rapat kuliah-rapat. Tak dapat dipungkiri karena ketidakseimbangan kegiatan akademik maupun non-akademik dapat memberikan julukan yang khas kepada mahasiswa. Sering seorang mahasiswa lebih terfokus pada satu aspek saja, yaitu nilai akademik. Seorang mahasiswa yang lebih menfokuskan nilai akademiknya kemungkinan karena takut akan nilai IPK yang rendah dan juga tuntutan dari kedua orang tua. Bahkan saat berorganisasipun, terkadang seorang mahasiswa merasa terlalu nyaman berada di sebuah organisasi, sehingga malah mengabaikan kewajibannya sebagai mahasiswa.  Akan tetapi kita juga tentu saja ingin mengembangkan diri di luar jam perkuliahan, dengan ikut serta dalam sebuah organisasi adalah salah satu caranya.

Ada beberapa kunci dalam menyeimbangi antara akademik dan organisasi, antara lain: Pertama, Cermati jadwal kuliah. Sebelum kita memilih organisasi apa yang kita inginkan, sebaiknya kita harus melihat jadwal kuliah dengan cermat karena tujuan utama kita masuk universitas itu untuk kuliah. Kedua, seimbangkan proporsi waktu. Setelah kita melihat jadwal kuliah, barulah kita bisa memilih organisasi yang jadwalnya tidak mengganggu jadwal kuliah ataupun sebaliknya. Ketiga, membuat agenda dan target pencapaian. Agenda dan target pencapaian ini sangatlah penting karena kita dapat menjadwalkan kapan kita harus berorganisasi dan kapan kita harus menyiapkan perkuliahan. Agenda dan target pencapaian ini juga membuat kita memiliki tujuan kemana kita akan melangkah. Dan yang terakhir, mentaati rencana yang telah ditetapkan. Setelah kita membuat agenda dan terget pencapaian, kita haruslah berusaha mentaati rencana tersebut agar apapun yang kita targetkan bisa tercapai. Dari keempat kunci tersebut kita sebagai mahasiswa dapat menyiapkan dan menyeimbangkan antara akademik dan organisasi.

solusinya adalah kita sebagai mahasiswa harus menyiapkan dan mengubah pola pikir kita dan lebih cerdas lagi dalam memanajemen waktu.

Jadi, keseimbangan antara akademik dan organisasi harus terjaga dengan baik, dengan porsi yang adil karena keduanya saling mendukung. Selain itu akademik dan organisasi juga terhubung antara hard skill dengan soft skill agar saling bersinergi untuk meraih masa depan lebih baik.

Sumber : http://www.kompasiana.com/savinkaputri/keseimbangan-antara-kuliah-dan-organisasi_5510eb9ea33311c237ba9253

Ket: Mohon maaf, menurut ketentuan penulisan esai, hanya diperbolehkan 300-600 kata saja.

Nah ini nih salah satu tugas YLTP kemarin hihi
Semoga bermanfaat ya